Quelle que soit la taille de votre entreprise ou votre secteur d’activité,
nous vous apportons un service adapté à vos besoins.
De la paie à la formation, en passant par le recrutement et le conseil en droit social,
nous couvrons tous les aspects du social et des ressources humaines.
Le contrat de travail détermine vos relations avec vos salariés. Notre département social vous accompagne dans sa rédaction qui est particulièrement contraignante.
L’établissement des bulletins de salaire est de plus en plus complexe. Externaliser la paie auprès de notre cabinet vous permettra de vous consacrer à votre métier.
Nous établissons pour vous toutes les déclarations de charges sociales préalables aux paiements des cotisations (URSSAF, ASSEDIC, retraite, prévoyance, caisse des congés payés) ainsi que la déclaration annuelle des données sociales unifiée.
Nous établissons l’ensemble des déclarations concernant les taxes assises sur les salaires (taxe d’apprentissage, formation professionnelle, taxe sur les salaires).
La législation du travail est particulièrement contraignante. Affichage obligatoire, règles de sécurité, délégués du personnel, comité d’entreprise, etc. nous vous aidons à respecter toutes vos obligations en la matière.
Les modes de rupture du contrat de travail sont variés et complexes. Nos spécialistes en droit social vous aident à en gérer les conditions et procédures.
Face aux demandes des organismes sociaux, nous pouvons vous accompagner et vous assister. Vous pouvez souscrire une assurance susceptible de prendre en charge les honoraires d’assistance que vous aurez à supporter (montant plafonné).
Des solutions de rémunérations attractives, tant pour l’employeur que pour le salarié existent. L’épargne salariale est constituée d’un ensemble de dispositifs permettant à vos salariés, et à vous-même, d’être associé à la bonne marche de votre entreprise. Elle constitue, à la fois, un outil de motivation de vos équipes et un outil de défiscalisation.
La législation sociale vous offre la possibilité d’améliorer le pouvoir d’achat de vos salariés sans augmenter le montant de vos charges sociales : chèque-cadeau, chèque culture, titres restaurants… Nous vous assistons dans la mise en place de ces outils.
Cabinet d’expertise très complet. Spécialistes à l’écoute de ses clients et très réactif aussi bien comptable, fiscal que juridique. Une aide solide pour bien gérer et faire évoluer son entreprise. Je recommande fortement.
